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争取优质学位 解决后顾之忧 —— 2019年助力员工子女入学活动侧记

发布时间:2019-07-12

随着人们思想意识的进步,越来越多的家长更加重视子女的教育,努力让子女有一个更科学、更舒适的教育环境。因而近年来,幼儿园和公办小学入学学位空前紧张,特别是在国家放开二胎的政策背景下,优质学位更是一票难求。

结合往年助力员工子女入学的经验,人力资源部于6月份对全公司员工展开“员工子女入学”调研,及时了解公司员工对优质学位的需求,如实细致地收集员工需求并及时将结果上报公司领导。

在公司董事会和揭东区政府、教育局的大力支持下,人力资源部多次与区直幼儿园、各小学进行协调沟通,力求满足公司重点骨干、优秀员工子女入读春晖幼儿园、揭东区第一小学、揭东区第二小学和揭东区第七小学等优质学校的需要。

7月9日上午,我们接到春晖幼儿园的报名通知,新生报名时间安排在7月12日上午,人力资源部马上联系获得报名资格的员工们准备相关资料,并立即着手准备各员工的在职证明、社保证明等相关资料,于7月12日上午带领员工们到春晖幼儿园顺利完成报名手续。在相隔一个月的8月16日、22日和27日,又相继接到揭东区一小、二小和七小的入学报名通知,人力资源部有条不紊展开工作,联系员工、准备资料,并组织员工到现场报名,有序完成了3个学校共38位员工子女的入学报名手续。至此,我司2019年共帮助47名员工解决子女入学问题,人数创历年之高。

父母之爱子则为之计深远。在本次活动中,作为工作人员的我深深体会到了为人父母的艰辛和伟大。从前期的调研开始,家有适龄儿女的员工们就迫不及待地前来了解咨询报名情况、学位情况,每当这个时候,人力资源部工作人员都会请他们放心,公司十分重视员工子女入学学位之事,定会竭力相助,解决员工的后顾之忧;在准备报名资料的时候,大家也都是一丝不苟,及时、齐全地准备好各项资料,积极配合人力资源部的工作,力求能及时为子女争得好学位。还记得在春晖幼儿园的报名现场,有位员工在成功报名之后,满脸笑容地跟工作人员说:“现在最重要的事就是孩子读书教育的事,这下终于可以放心了,真是感谢公司给我们提供这么好的福利,让我们没有后顾之忧。”喜悦之情溢于言表。

助力员工子女入学活动深入贯彻了巨轮“建设幸福大家庭”方针,致力于提高巨轮人的福祉,每年公司都会充分调动各方资源,多方协调,竭力为更多员工子女争取优质的入学资源,为员工解决后顾之忧,使他们更安心、更有归属感。未来,公司将继续保持以人为本的企业理念,推动企业、员工与家庭的共同发展,提升全体巨轮人的幸福感。


(黄凯丽 供稿)



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